EL ESLABÓN PERDIDO: RECOMPENSAS DE EQUIPO CON SENTIDO
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EL ESLABÓN PERDIDO: RECOMPENSAS DE EQUIPO CON SENTIDO. RECOMPENSAS DE EQUIPOS CON SENTIDO

Editorial:
Diaz de santos
EAN:
9788499696171
Materia
ECONOM?A E EMPRESA
ISBN:
9788499696171
Páxinas:
30
Formato:
Pdf
lingua:
CASTELLANO
Derechos eBook:
Número de activaciones: 6
DRM
Si

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INDICE: El proceso de descubrimiento. Sistemas de recompensa. Comunicación y feedback sobre el desempeño. Formación y desarrollo. El mapa: un modelo para organizar recompensas. Oportunidad de recompensa total: el modelo de refuerzo. Seis tipos de planes de recompensa: compensación y beneficios, desarrollando capacidades y poniendo a trabajar el cerebro de la organización, incentivos individuales, planes de reconocimiento, incentivos de equipo de proyecto, incentivos de unidad organizativa. La combinación: obteniendo valor del capital humano.

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